通源環(huán)境

通源環(huán)境2021年度經(jīng)營規(guī)劃暨績效目標責任書簽訂儀式隆重舉行

發(fā)布時間：

2021-02-02

2021年1月30日上午，由人力資源部組織，通源環(huán)境2021年度第一批次經(jīng)營規(guī)劃暨績效目標責任書簽訂儀式在公司18、19樓會議室隆重舉行。

公司董事長兼總經(jīng)理楊明先生、董事代表、監(jiān)事代表、各中心/事業(yè)部/職能負責人參加了此次簽訂儀式。

按照疫情防控要求，此次簽訂儀式設(shè)置三個會場：主會場18樓會議室、分會場19樓會議室、虛擬會場：視頻在線直播系統(tǒng)。

首先，李洪道老師應(yīng)邀作了《2021年度經(jīng)營主體與工作主線》的專題報告。李老師向大家詮釋了通源“新賽道、再競發(fā)”這個主題的含義，同時針對“全面強化品質(zhì)、全面打造品牌”兩條工作主線和“市場競發(fā)、技術(shù)競發(fā)、人才競發(fā)”3項關(guān)鍵舉措做了詳細詮釋，最后祝愿通源在上市的新賽道中賽出通源的風采！

大會第二項，公司董事長楊明先生對公司《2021年度經(jīng)營規(guī)劃與績效目標》進行宣貫。首先，董事長從業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營目標與財務(wù)預(yù)算、組織優(yōu)化與人員編制、工作主線與措施幾個方面詳細講解了公司2021年度經(jīng)營規(guī)劃，同時針對每個事業(yè)部和中心如何去實現(xiàn)這些計劃，提出了一系列要求，最后董事長以案例的形式向大家詳細講解了年度績效考核指標和標準。

大會第三項，簽訂環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)分為兩部分進行。第一部分為公司董事長楊明先生與核心管理層及相關(guān)職能部門負責人簽訂2021年績效目標責任書；第二部分為各部門2021年目標及任務(wù)分解：由中心、事業(yè)部負責人與其內(nèi)部相關(guān)部門負責人簽訂2021年任務(wù)分解績效目標責任書。

簽訂環(huán)節(jié)結(jié)束后，董事長做了總結(jié)性發(fā)言。其說到：由于疫情及年關(guān)項目回款等因素，工程中心所有簽訂人員及其它部門部分領(lǐng)導(dǎo)今天未能到現(xiàn)場，請人力資源部另擇時間安排簽訂。同時董事長要求到：現(xiàn)在2021年目標責任已經(jīng)確定，這不僅是榮譽更是責任，要求各中心、事業(yè)部負責人要對責任書中的指標和內(nèi)容進行及時宣貫，并盡快落實到實際工作中。最后，董事長提出了殷切的希望：通源的新賽道已經(jīng)搭建好，希望全體通源人，在上市公司這個新賽道中，再競發(fā)，確保2021年目標圓滿完成。

整個會議持續(xù)3個多小時，全體員工在線全程見證，主持人提議簽訂領(lǐng)導(dǎo)合影留念后，宣布大會圓滿結(jié)束。

通源環(huán)境給大家拜年啦！

2020責任在行，2021蓄力競發(fā)

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